AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Caen 14000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un agent d'entretien des espaces verts à Caen sur le secteur de Caen (14000). Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage) - Veiller à la propreté et à l'esthétique des lieux - Utiliser les outils et équipements de jardinage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Formation BEP/CAP en espaces verts ou équivalent - Première expérience dans l'entretien des espaces verts - Capacité à utiliser les outils de jardinage de manière efficace - Autonomie et capacité à travailler en équipe Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la beauté des espaces verts de notre client à Caen (14000) !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Caen 14000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation BEP/CAP en espaces verts ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).