Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles
Agent d'entretien -BOETH /RQTH H/F (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Entreprise
- Handicap Interim 34
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1601.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
nous recherchons pour notre client un/e agent d'entretien H/F pour une entreprise à Vitrolles avec expérience obligatoire avec des horaires coupés
Prise de poste : 13/10/2026
expérience dans le métier exigé
Assurer le nettoyage des bureaux, des parties communes, vitres, sanitaires, sols
Vos horaires (planning fixe) : 5h-9h et 13h-15h soit 6h/j du lundi au vendredi
les candidats sans expérience ne seront pas contactés
temps partiel
À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées par le recruteur
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1601.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Vos horaires (planning fixe) : 5h-9h et 13h-15h soit 6h/j du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vitrolles 13127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : 13/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « nous recherchons pour notre client un/e agent d'entretien H/F pour une entreprise à Vitrolles avec expérience obligatoire avec des horaires coupés »
- « expérience dans le métier exigé »
Questions à poser au recruteur
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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