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AGENT D'EMBALLAGE (H/F)

TEAM COMPETENCES LENSPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Team Competences Lens
Lieu: Arras 62000
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - CET + IFM + CP
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Team Compétences Lens recrute !

Pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Agent d'emballage et de conditionnement du verre (H/F) pour une mission en intérim.

Vos missions :

Participer aux opérations d'emballage et de conditionnement des produits.
Assurer la manipulation et le conditionnement des contenants en verre selon les consignes de production.
Contrôler visuellement la conformité des produits et signaler toute anomalie.
Respecter les cadences de production et les consignes de qualité.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Maintenir votre espace de travail propre et organisé.

Votre profil :

Vous êtes sérieux(se), dynamique et rigoureux(se).
Vous appréciez le travail en équipe et en environnement industriel.
Vous êtes capable de respecter des consignes précises et des cadences de production.
Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire serait appréciée.

Conditions du poste :

Contrat : intérim.
Horaires : travail posté en 3x8.
Rémunération : SMIC.
Vous disposez du CACES R485 - C2 est un plus

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - CET + IFM + CP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : travail posté en 3x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Arras 62000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez du CACES R485 »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire serait appréciée. »
« C2 est un plus »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).