Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Agent d'accueil social et de logistique multisites (H/F)
LES ENFANTS DU CANALPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Les Enfants Du Canal
- Lieu
- Paris 14e Arrondissement 75014
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2040.0 Euros - sujétion heures dimanche et férié
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
l'association les enfants du canal recrute un/une agent d'accueil social et de logistique multisites pour ses dispositifs d'hébergement de stabilisation situés à Paris.
Le CHS est un dispositif collectif passerelle vers le logement qui comporte plusieurs volets: soutien à la vie quotidienne des résidents, un accompagnement social renforcé (ouverture des droits, démarches administratives.), et de sortie vers le logement (intermédiation locative.).
Détail des missions :
-Participer à l'accueil et à l'orientation des visiteurs et des personnes accompagnées par l'équipe sociale
-Etablir un lien de confiance avec les personnes hébergées, favoriser l'expression de leur difficulté, les guider vers des solutions en lien avec l'équipe sociale
-Participer au fonctionnement du centre d'hébergement dans une logique de médiation sociale (créer du lien avec les résidents, soutenir le respect des règles, du voisinage.)
-Soutenir la vie quotidienne des ménages hébergés (appui à l'entretien et à la bonne occupation des logements, organisation et mobilisation sur les tâches collectives.)
-Participer à l'animation de la vie collective du centre d'hébergement
Profil :
Les candidats (h/f), devront avoir une expérience préalable sur des missions d'accueil et/ou de médiation sociale (salariée, volontaire ou bénévole), une formation d'agent de médiation ou d'accueil social sera apprécié
Le poste est proposé à temps plein
Seules les candidatures comprenant un CV ET une lettre de motivation seront étudiées
Poste à pourvoir dès que possible
Le CHS est un dispositif collectif passerelle vers le logement qui comporte plusieurs volets: soutien à la vie quotidienne des résidents, un accompagnement social renforcé (ouverture des droits, démarches administratives.), et de sortie vers le logement (intermédiation locative.).
Détail des missions :
-Participer à l'accueil et à l'orientation des visiteurs et des personnes accompagnées par l'équipe sociale
-Etablir un lien de confiance avec les personnes hébergées, favoriser l'expression de leur difficulté, les guider vers des solutions en lien avec l'équipe sociale
-Participer au fonctionnement du centre d'hébergement dans une logique de médiation sociale (créer du lien avec les résidents, soutenir le respect des règles, du voisinage.)
-Soutenir la vie quotidienne des ménages hébergés (appui à l'entretien et à la bonne occupation des logements, organisation et mobilisation sur les tâches collectives.)
-Participer à l'animation de la vie collective du centre d'hébergement
Profil :
Les candidats (h/f), devront avoir une expérience préalable sur des missions d'accueil et/ou de médiation sociale (salariée, volontaire ou bénévole), une formation d'agent de médiation ou d'accueil social sera apprécié
Le poste est proposé à temps plein
Seules les candidatures comprenant un CV ET une lettre de motivation seront étudiées
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2040.0 Euros - sujétion heures dimanche et férié Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 14e Arrondissement 75014 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Les candidats (h/f), devront avoir une expérience préalable sur des missions d'accueil et/ou de médiation sociale (salariée, volontaire ou bénévole), une formation d'agent de médiation ou d'accueil social sera apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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