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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Agent d'accueil et d'information (H/F)

UNIVERSITE GRENOBLE ALPESPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
ST MARTIN D HERES 38400
Contrat
CDD - 10 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1725.62 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Enseignement supérieur
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Description du poste

Présentation de la structure :
La Maison de la création et de l'innovation (MaCI), unité universitaire d'appui à la recherche (UUAR), est une plateforme technologique d'expérimentation. La MaCI dispose d'espaces et d'équipements de pointe permettant de développer de nouvelles pratiques de recherche, de formation, de coopération dans les domaines de l'innovation, la créativité et le design, la création artistique et la santé. Elle accueille des équipes et des projets de recherche pluridisciplinaires, en leur offrant un cadre structurant, des plateformes technologiques modulables et un appui technique adapté pour mener à bien leurs travaux. Pour en savoir plus sur la MaCI : https://maci.univ-grenoble-alpes.fr/fr

Missions principales :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la MaCI, vous intégrerez une équipe de 11 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes des plateformes expérimentales de la MaCI et serez également l'interlocuteur privilégié des services internes et notamment de la Direction du patrimoine de l'UGA. Vous aurez pour missions principales :
- accueillir, informer, orienter et accompagner les différents publics de la MaCI (étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires et visiteurs), en garantissant un accueil de qualité, un service adapté à leurs besoins, un bon fonctionnement quotidien de la structure
- veiller au bon fonctionnement des espaces, des équipements et des dispositifs de sécurité, en lien avec les services compétents
- participer à l'organisation et au bon déroulement des événements accueillis à la MaCI

Activités :
Accueil et information :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner, orienter, accompagner les différents publics (communiquer en français et en anglais lorsque la situation l'exige)

Gestion administrative :
- Assurer la gestion du courrier, réceptionner les livraisons destinées aux structures hébergées à la MaCI
- Paramétrer les badges d'accès des usagers autorisés

Gestion des espaces et des réservations :
- Assurer le suivi et la validation des réservations des espaces via le logiciel ADE, vérifier le planning d'occupation des locaux
- Aider les utilisateurs dans l'utilisation des espaces et veiller au respect des conditions d'utilisation et des règles de sécurité

Gestion du matériel :
- Organiser et assurer le prêt du matériel, mettre à jour les tableaux de suivi des prêts, contrôler les sorties et les retours du matériel audiovisuel

Logistique et maintenance :
- Être le référent de premier niveau pour le bon fonctionnement des locaux
- Signaler les dysfonctionnements à la Direction Générale Déléguée Patrimoine et assurer le lien avec les services techniques internes et les prestataires extérieurs

Sécurité :
- Contrôler les accès au bâtiment et veiller à la circulation des personnes
- Superviser les procédures d'ouverture et de fermeture du bâtiment
- Réaliser un premier diagnostic en cas d'alerte et mettre en œuvre les premières mesures adaptées
- Faire appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures en vigueur

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1725.62 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 10 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuST MARTIN D HERES 38400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner, orienter, accompagner les différents publics (communiquer en français et en anglais lorsque la situation l'exige) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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