Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent d'accueil - CCAS GANNAT
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Allier (03)
- Lieu
- 03
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
L’assistante administrative du CCAS assure l’information et l’orientation des usagers ainsi que le premier niveau d’accompagnement administratif et numérique d’ouvertures aux droits (sociaux et sanitaires). Elle contribue également à la prévention des ruptures de soins et à l’accompagnement aux démarches dématérialisées.
Sous l’autorité de la responsable du pôle Solidarité, elle assure l’information et l’accompagnement des usagers ainsi que l’instruction administrative et le suivi de plusieurs dispositifs. Ses missions principales sont les suivantes :
• Assurer les missions d’accueil, d’instruction et de conseils auprès des usagers
- Accueillir, informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives de 1er niveau (CAF, CARSAT, pôle emploi, usagers du service d’aide à domicile…),
- Assurer l’accompagnement et la mise en œuvre du point visio Team CPAM,
- Accompagner les usagers dans leurs démarches d’ouverture de droit à la santé en lien avec la permanence de la CPAM et la plateforme PFIDAS,
- Remettre les formulaires aux usagers (CAF, MDPH, téléassistance, bourses etc…),
- Assurer le suivi de la domiciliation sous le logiciel DOMIFA (enregistrement des courriers, renouvellements, avis de passage, contacts téléphoniques…),
- Assurer la délivrance des aides alimentaires d’urgences,
- Assurer le suivi administratif des jardins familiaux,
- En appui du PIJ, assurer l’instruction et préparation administrative des bourse étudiants et apprentis,
- Assurer la mise à jour du registre canicule et participer aux appels téléphoniques durant l’alerte canicule,
- Être en appui à la mise à jour annuel du répertoire nominatif du Noël des Séniors,
- Assurer la permanence du standard téléphonique et physique du CCAS et de celui de la Maison des services,
• Assurer le secrétariat du CCAS et de la Maison des Services
- Enregistrer et distribuer quotidiennement le courrier entrant, factures et courriers sortants du CCAS et Maison des Services,
- Assurer la mise à jour du registre des arrêtés,
- Accueillir et assurer la bonne orientation des usagers vers les permanences,
- Mettre à jour les plannings de permanences et les conventions partenaires,
- Assurer l’alimentation quotidienne des tableaux de bord de suivi de l’activité action sociale et fréquentation.
En cas de nécessité de services, des missions complémentaires pourront être demandées.
Profil recherché :
• SAVOIR
- Avoir une bonne connaissance des publics fragilisés, vulnérables et, ou, des personnes âgées
- Maitriser la législation sociale
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautique Word, Excel et des outils d’informations
• SAVOIR FAIRE
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de réactivité et d’un forte capacité d’adaptation
- Savoir alerter
• SAVOIR ETRE
- Accueillir avec bienveillance les usagers
- Savoir gérer le stress
- Respecter l’obligation de confidentialité
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
Qui sommes-nous ?
Centre Communal d'Action Sociale
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Prise de poste : 01/12/2026 ;
Temps de travail : 28h hebdomadaire ;
Lieu de travail : CCAS de Gannat ;
Rémunération statutaire – régime indemnitaire selon l’expérience / CNAS + participation santé et prévoyance.
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à Madame la Présidente, 14 Allée des tilleuls – 03800 Gannat ou par mail : rh.ccas@ville-gannat.fr avant le 29 octobre 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Référent des Services Autonomie à Domicile – (F / H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Relation à l'usager
L'employeur :
Centre Communal d'Action Sociale
Sous l’autorité de la responsable du pôle Solidarité, elle assure l’information et l’accompagnement des usagers ainsi que l’instruction administrative et le suivi de plusieurs dispositifs. Ses missions principales sont les suivantes :
• Assurer les missions d’accueil, d’instruction et de conseils auprès des usagers
- Accueillir, informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives de 1er niveau (CAF, CARSAT, pôle emploi, usagers du service d’aide à domicile…),
- Assurer l’accompagnement et la mise en œuvre du point visio Team CPAM,
- Accompagner les usagers dans leurs démarches d’ouverture de droit à la santé en lien avec la permanence de la CPAM et la plateforme PFIDAS,
- Remettre les formulaires aux usagers (CAF, MDPH, téléassistance, bourses etc…),
- Assurer le suivi de la domiciliation sous le logiciel DOMIFA (enregistrement des courriers, renouvellements, avis de passage, contacts téléphoniques…),
- Assurer la délivrance des aides alimentaires d’urgences,
- Assurer le suivi administratif des jardins familiaux,
- En appui du PIJ, assurer l’instruction et préparation administrative des bourse étudiants et apprentis,
- Assurer la mise à jour du registre canicule et participer aux appels téléphoniques durant l’alerte canicule,
- Être en appui à la mise à jour annuel du répertoire nominatif du Noël des Séniors,
- Assurer la permanence du standard téléphonique et physique du CCAS et de celui de la Maison des services,
• Assurer le secrétariat du CCAS et de la Maison des Services
- Enregistrer et distribuer quotidiennement le courrier entrant, factures et courriers sortants du CCAS et Maison des Services,
- Assurer la mise à jour du registre des arrêtés,
- Accueillir et assurer la bonne orientation des usagers vers les permanences,
- Mettre à jour les plannings de permanences et les conventions partenaires,
- Assurer l’alimentation quotidienne des tableaux de bord de suivi de l’activité action sociale et fréquentation.
En cas de nécessité de services, des missions complémentaires pourront être demandées.
Profil recherché :
• SAVOIR
- Avoir une bonne connaissance des publics fragilisés, vulnérables et, ou, des personnes âgées
- Maitriser la législation sociale
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautique Word, Excel et des outils d’informations
• SAVOIR FAIRE
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de réactivité et d’un forte capacité d’adaptation
- Savoir alerter
• SAVOIR ETRE
- Accueillir avec bienveillance les usagers
- Savoir gérer le stress
- Respecter l’obligation de confidentialité
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
Qui sommes-nous ?
Centre Communal d'Action Sociale
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Prise de poste : 01/12/2026 ;
Temps de travail : 28h hebdomadaire ;
Lieu de travail : CCAS de Gannat ;
Rémunération statutaire – régime indemnitaire selon l’expérience / CNAS + participation santé et prévoyance.
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à Madame la Présidente, 14 Allée des tilleuls – 03800 Gannat ou par mail : rh.ccas@ville-gannat.fr avant le 29 octobre 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Référent des Services Autonomie à Domicile – (F / H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Relation à l'usager
L'employeur :
Centre Communal d'Action Sociale
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Agent d'accueil (H/F/N)
Basic-Fit
Agent(e) d’accueil (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Conseils départementaux
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Walter Learning
Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (F/H) 100% - Bloc Opératoire - H/F
Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac
Tourneur traditionnel F/H
Artem Recrutement
