AGENT CHARGÉ DE LA GESTION DU PERSONNEL CIVIL

Vous êtes le correspondant du bureau RHC auprès des départements restauration Hébergement hôtellerie Loisirs (DR2HL) et du relais restauration Hébergement hôtellerie (RHL). Chargé de la mise en œuvre des procédures nécessaires à la gestion du personnel civil, vous êtes le point de contact privilégié entre RHC et le DR2HL et le relais RHL pour ce périmètre. A ce titre, vos missions sont :
Participer aux travaux de gestion collective des personnels civils;
Restituer les propositions du chef de département dans le cadre de l’avancement des fonctionnaires et des agents sous statut ouvrier du GSC, et du CIA ;
Suivre les travaux de notation des agents sous statut ouvrier ;
Participer aux travaux d’attribution des médailles d’honneur du personnel civil en lien ;
Assurer le traitement et le suivi des demandes de mutation et détachements du personnel civil ;
Diffuser les expressions de besoins en matière de recrutement et procéder au retour de l’information vers la section RM2R ;
Assurer la gestion et l’actualisation des fiches de poste et analyser leur contenu en cohérence avec la CARTEC;
Assister le commandement dans le suivi de la CARTEC du DR2HL;
Informer et conseiller le personnel civil et la hiérarchie en apportant un soutien réglementaire aux différents interlocuteurs;
Traiter les demandes individuelles des administrés en relation avec la section RH/PC ;
Procéder aux convocations du personnel et organiser les rendez-vous pour signatures des documents officiels.

Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat (GSC) Brest est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien commissariat au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétence. La division organique (DIVORG) du GSC Brest est l’entité chargée de soutenir les départements et pôles de l’établissement en lui apportant les moyens de remplir leur mission. Le bureau ressources humaines de commandement (RHC) placé au sein de la division organique assiste le chef du GSC dans les attributions qu’il exerce dans la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement.
Au sein du bureau RHC, le poste est rattaché à la section RH Personnel Civil (PC), chargée de la gestion du personnel civil tous statuts confondus (650 agents environ) répartis sur différents sites (Brest ,Presqu’ile de Crozon, Landivisiau, Lorient).