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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Agent chargé de la délivrance des titres aux étrangers

Date limite de candidature : 1 décembre 2026 (dans 30 jours).

Préfecture de CharentePubliée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture de Charente — Charente (16)
Lieu
16
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
à partir de 1 867,02 € bruts mensuels
Expérience
Débutant
Secteur
Relation à l'usager
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Description du poste

GROUPE 1
Vos activités principales
- Accueil des étrangers (sur rdv et sans rdv)
- Instruction des demandes de titre de séjour (toute nature) en back office (demandes papier et demandes déposées via ANEF) ; instruction spécifique des demandes de titres des travailleurs saisonniers
- Missions secondaires :
- semaine dite administrative dont contrôle des titres pour embauche préalable des étrangers, suivi des demandes d’attestations de la CAF, CPAM, MSA,
- participation aux tâches résiduelles d’organisation des cérémonies de naturalisation
- rédaction des décisions de refus de séjour et OQTF spécifiques « saisonniers »
Votre environnement professionnel
Activités du service
Accueil du public – instructions des demandes de titres de séjour – suivi des demandes d’asile – délivrance de titres – refus de séjour – contentieux – procédures d’éloignement – tâches résiduelles liées aux naturalisations – regroupement familial
Composition et effectifs du service
Bureau de 12 agents + vacataires selon les besoins + 1 service civique :
- 1 chef de bureau (cadre A)
- 1 adjoint au chef de bureau (cadre B) : pilotage du pôle séjour, appui sur les procédures d’éloignement, suppléance du chef de bureau pour les autres missions
- pôle asile (+ naturalisation + Ukraine) : 2 cadres B
- pôle séjour: 3 cadres B, 3 cadres C et renforts de contractuels en cas de besoin (vacataires)
- pôle éloignement : 2 cadres B
Liaisons hiérarchiques
Adjoint au chef de bureau
Chef de bureau
Directeur de la citoyenneté et de la légalité
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur (DGEF – DLPAJ)
OFII
OFPRA- CNDA
DDETSPP
DDSP-GN
Plateformes nationales MOE
Consulats
Préfectures
Sous-préfectures
Usagers

Profil recherché :
Connaissances techniques:
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Connaitre environnement professionnel: niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau maitrise requis
connaître la réglementation étrangers
Savoir-faire :
savoir appliquer la règlementation : niveau maitrise requis
Savoir rédiger : niveau maitrise requis
savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
savoir s'organiser : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir accueillir : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir s’adapter : niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement :niveau maitrise requis

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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaireà partir de 1 867,02 € bruts mensuels
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu16
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis »
  • « Connaitre environnement professionnel: niveau maitrise requis »
  • « Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau maitrise requis »
  • « savoir appliquer la règlementation : niveau maitrise requis »
  • « Savoir rédiger : niveau maitrise requis »
  • « savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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