Agent blanchisserie industrielle Accrochage du linge (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Grand Est
EA BLANCHISSERIE INDUSTRIELLEPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Ea Blanchisserie Industrielle
- Lieu
- STE MARIE AUX MINES 68160
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH"
Nous recrutons 1 employé de blanchisserie H/F en charge de l'acheminement et l'accrochage du linge sale vers la zone de tri
afin de garantir la continuité des flux de production pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines.
Les missions sont :
- Réceptionner les chariots de linge sale provenant des clients.
- Vérifier le client et la catégorie du linge et enregistrer les données sur l'écran tactile.
- Effectuer l'accrochage du linge sur les trolleys de convoyage destinés vers la zone de tri en fonction des priorités.
- Alimenter de façon régulière et homogène
- Manipuler le linge contaminé selon les consignes formulées par l'encadrement.
- Assurer le nettoyage quotidien de la zone linge sale et des équipements d'accrochage.
- Renseigner les supports de suivi.
- Respect du sens de circulation linge sale, linge propre.
Savoir-faire et savoir être demandés :
- Connaissance des différentes familles de linge traité
- Identifier un article non conforme.
- Travailler en flux continu avec l'équipe de lavage.
- Appliquer les consignes formulées par l'encadrement.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité et les mettre en application.
- Rigueur et sens de l'organisation
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.
Possibilité de prendre les repas prestataire (3,07 euros)
Nous recrutons 1 employé de blanchisserie H/F en charge de l'acheminement et l'accrochage du linge sale vers la zone de tri
afin de garantir la continuité des flux de production pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines.
Les missions sont :
- Réceptionner les chariots de linge sale provenant des clients.
- Vérifier le client et la catégorie du linge et enregistrer les données sur l'écran tactile.
- Effectuer l'accrochage du linge sur les trolleys de convoyage destinés vers la zone de tri en fonction des priorités.
- Alimenter de façon régulière et homogène
- Manipuler le linge contaminé selon les consignes formulées par l'encadrement.
- Assurer le nettoyage quotidien de la zone linge sale et des équipements d'accrochage.
- Renseigner les supports de suivi.
- Respect du sens de circulation linge sale, linge propre.
Savoir-faire et savoir être demandés :
- Connaissance des différentes familles de linge traité
- Identifier un article non conforme.
- Travailler en flux continu avec l'équipe de lavage.
- Appliquer les consignes formulées par l'encadrement.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité et les mettre en application.
- Rigueur et sens de l'organisation
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.
Possibilité de prendre les repas prestataire (3,07 euros)
Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | STE MARIE AUX MINES 68160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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