Offres d'emploi › Île-de-France
Agent auprès des enfants H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Fontenay-aux-Roses 92260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
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Description du poste
PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION
Située à 7 km au sud-ouest de Paris et directement accessible par le RER B, Fontenay-aux-Roses compte près de 25 500 habitants. Membre du Territoire Vallée Sud - Grand Paris, cette ville à taille humaine offre un cadre de vie agréable, apprécié pour ses nombreux espaces verts, la Coulée verte qui la traverse, ses commerces de proximité et la qualité de ses services publics. Reconnue Ville et Village Fleuri (2 fleurs), Ville amie des animaux (2 pattes) et Territoire engagé pour la nature 2026-2028, elle affirme son engagement en faveur de la qualité de vie, du bien-être animal et de la préservation de son environnement. Engagée dans une dynamique de transformation, elle conduit un ambitieux programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Au sein de l'une des 5 crèches municipales et sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous participez à la vie quotidienne auprès des tout-petits âgés de 3 mois à 3 ans, et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants en assurant les missions suivantes :
- L'accueil de l'enfant et sa famille dans le cadre d'un projet d'équipe
- D'identifier les besoins de l'enfant et y répondre : aménagement de l'espace
- Respecter les rythmes de l'enfant, propositions d'activités et animation de ces activités
- Participer à l'évolution du projet éducatif
- Informer et écouter les parents
- Participer aux projets proposés par l'éducatrice et/ou les auxiliaires de puériculture
- Proposer des activités aux enfants en cohérence avec le projet commun
- Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil
- Participer aux visites du pédiatre et aux réunions de la psychologue
- Consulter la puéricultrice pour toutes questions sanitaires
- Surveiller les siestes
- Encadrer les jeux d'intérieur et d'extérieur
PROFIL RECHERCHÉ
- Savoir participer à l'élaboration et au suivi d'un projet éducatif avec l'ensemble des partenaires
- Organiser et mener à bien des groupes d'activité en fonction de l'âge
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant de 0 à 6 ans
- Sens du service public, discrétion professionnelle
- Savoir observer, être à l'écoute et bienveillante
- Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire (Educatrices de jeunes enfants, médecins, psychologues, ..) et savoir être force de proposition
- CAP Petite Enfance/AEPE/ASST exigé
Située à 7 km au sud-ouest de Paris et directement accessible par le RER B, Fontenay-aux-Roses compte près de 25 500 habitants. Membre du Territoire Vallée Sud - Grand Paris, cette ville à taille humaine offre un cadre de vie agréable, apprécié pour ses nombreux espaces verts, la Coulée verte qui la traverse, ses commerces de proximité et la qualité de ses services publics. Reconnue Ville et Village Fleuri (2 fleurs), Ville amie des animaux (2 pattes) et Territoire engagé pour la nature 2026-2028, elle affirme son engagement en faveur de la qualité de vie, du bien-être animal et de la préservation de son environnement. Engagée dans une dynamique de transformation, elle conduit un ambitieux programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Au sein de l'une des 5 crèches municipales et sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous participez à la vie quotidienne auprès des tout-petits âgés de 3 mois à 3 ans, et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants en assurant les missions suivantes :
- L'accueil de l'enfant et sa famille dans le cadre d'un projet d'équipe
- D'identifier les besoins de l'enfant et y répondre : aménagement de l'espace
- Respecter les rythmes de l'enfant, propositions d'activités et animation de ces activités
- Participer à l'évolution du projet éducatif
- Informer et écouter les parents
- Participer aux projets proposés par l'éducatrice et/ou les auxiliaires de puériculture
- Proposer des activités aux enfants en cohérence avec le projet commun
- Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil
- Participer aux visites du pédiatre et aux réunions de la psychologue
- Consulter la puéricultrice pour toutes questions sanitaires
- Surveiller les siestes
- Encadrer les jeux d'intérieur et d'extérieur
PROFIL RECHERCHÉ
- Savoir participer à l'élaboration et au suivi d'un projet éducatif avec l'ensemble des partenaires
- Organiser et mener à bien des groupes d'activité en fonction de l'âge
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant de 0 à 6 ans
- Sens du service public, discrétion professionnelle
- Savoir observer, être à l'écoute et bienveillante
- Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire (Educatrices de jeunes enfants, médecins, psychologues, ..) et savoir être force de proposition
- CAP Petite Enfance/AEPE/ASST exigé
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Fontenay-aux-Roses 92260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CAP Petite Enfance/AEPE/ASST exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Grand Paris, cette ville à taille humaine offre un cadre de vie agréable, apprécié pour ses nombreux espaces verts, la Coulée verte qui la traverse, ses commerces de proximité et la qualité de ses services publics. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).