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Offres d'emploi › Grand Est › Troyes

Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Troyes 10000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Référence : AA1547RQ
Dans un contexte qualité fort (EASA PART21, EASA PART145, EN9100), le/la Technicien(ne) assure le contrôle des produits neufs et la réparation des produits en retour des compagnies.
Pour assurer sa fonction, le/la Technicien(ne) effectue les taches suivantes Mise en oeuvre les moyens de test automatiques
* Garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués
* Appliquer les spécifications et les procédures
* Veiller au respect des temps et des délais relatifs aux tests
* Assurer les autotests et la maintenance préventive et curative de son poste
* Anticiper et signaler toute anomalie dans les moyens, les dossiers et la qualité
* Assurer toutes les opérations de dépannage des équipements présentant un défaut
* Réaliser une première analyse technique en cas de problème sur un produit
Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTroyes 10000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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