Agent / Agente de transit (H/F)
- Entreprise
- Temporis Experts & Cadres Le Havre
- Lieu
- Oudalle 76430
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre mission
- Assurer la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers clients à l'Export principalement (quelques dossiers Import)
- Organiser et suivre les transports maritimes en conteneurs complets (FCL/FCL)
- Effectuer les bookings auprès des compagnies maritimes
- Coordonner les opérations avec les différents intervenants (transporteurs routiers, compagnies maritimes, douane, agents, fournisseurs et clients)
- Contrôler rigoureusement la documentation export et transmettre les dossiers conformes au service douane
- Établir les instructions de BL et assurer le suivi des expéditions
- Réaliser la facturation des dossiers
- Garantir le respect de la réglementation maritime et des procédures internes
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long des opérations
Habilitations requises
- Expérience significative de 3 ans minimum en transit maritime
- Maîtrise parfaite des Incoterms, de la réglementation maritime et du transport de marchandises dangereuses
- Maîtrise des logiciels S)One, CI5, TIMAD et Excel
- Anglais opérationnel à l'écrit
Rémunération & avantages
- A partir de 14€/h
- Tickets restaurants à 9,50 € (prise en charge employeur à 60 %)
- 13ème mois proratisé
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21 %)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les opérations de transit maritime Export/Import en conteneurs complets (FCL)
- Vous maîtrisez les Incoterms, la réglementation maritime et le transport de marchandises dangereuses
- Vous disposez d'un anglais opérationnel à l'écrit
Conditions
- Durée : 6 mois renouvelable
- Horaires : 35h/semaine
Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, Temporis Le Havre rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Épouville, Sandouville, Gonfreville-l'Orcher, Gainneville, Saint-Romain-de-Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte-Adresse, Oudalle, Saint-Martin-du-Ma, Saint-Vigor-d'Ymonville.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « A partir de 14€/h » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Durée : 6 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Oudalle 76430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations requises »
- « Vous disposez d'un anglais opérationnel à l'écrit »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · 13ème mois · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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