Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
- Entreprise
- Maison De Retraite Ehpad Sainte Marie
- Lieu
- VIC SUR SEILLE 57630
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Vos missions principales :
Hygiène et entretien : Nettoyage, désinfection et entretien des chambres des résidents et des parties communes (couloirs, salons, salles de restauration) dans le respect strict des protocoles d'hygiène et des règles d'ergonomie.
Service hôtelier : Distribution et service des repas (petits-déjeuners, déjeuners, goûters, dîners) en salle ou en chambre, et aide à la gestion du linge.
Accompagnement et bien-être : Participation au confort quotidien des résidents, maintien du lien social, écoute et transmission des observations à l'équipe soignante (IDE, AS).
Profil recherché :
Expérience exigée : Expérience significative et réussie en EHPAD, structure médico-sociale ou milieu hospitalier.
Savoir-faire : Maîtrise avérée des protocoles de bio-nettoyage et d'hygiène en collectivité.
Qualités humaines :
Bientraitance, bienveillance et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur les étages.
Bon relationnel avec les personnes âgées dépendantes.
Conditions du poste :
Type de contrat : CDD / Temps plein
Horaires : Horaires continus en poste de matin 7h-14h ou soir 14h-21h / Travail un week-end sur deux.
Rémunération : Selon grille FPH, Primes (Ségur, etc.).
Prise de poste dès que possible
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Horaires continus en poste de matin 7h-14h ou soir 14h-21h / Travail un week-end sur deux. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VIC SUR SEILLE 57630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée : Expérience significative et réussie en EHPAD, structure médico-sociale ou milieu hospitalier. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
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