Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

EHPAD GERARD SOULATGESPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Ehpad Gerard Soulatges
Lieu: ASPIRAN 34800
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2145.0 Euros
Expérience: 1 An(s) - Sur poste similaire
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Description du poste

La résidence mutualiste Gérard Soulatges est un établissement à taille humaine installé dans la Commune d'Aspiran. L'établissement recherche un(e) agent(e) des services hospitaliers de nuit en remplacement.

Missions principales:
- Vous êtes le/la garant(e) du bien vivre chez soi pour chaque résident.
- Vous vous assurez de la propreté des chambres et des espaces communs en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous participez au service de restauration et à l'aide au repas (petit-déjeuner, déjeuner, gouter et diner).
- Vous êtes le/la garant(e) de leur bien être et veillez à faire remonter les informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire.

Rémunération convention collective + primes
CDI temps plein

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2145.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « L'établissement recherche un(e) agent(e) des services hospitaliers de nuit en remplacement. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ASPIRAN 34800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Sur poste similaire Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de service hospitalier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 160 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ASH: Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.