Offres d'emploi › La Réunion › St Andre
Agent / Agente de sécurité
- Entreprise
- Protec Telesurveillance Gardiennage Priv
- Lieu
- ST ANDRE 97440
- Contrat
- CDD - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
VOS MISSIONS:
- Surveillance et contrôle : Effectuer des rondes de surveillance régulières et assurer le contrôle des accès (entrées/sorties du site, filtrage).
- Prévention et intervention : Identifier les risques ou comportements anormaux, et intervenir de manière calme et professionnelle selon les procédures en vigueur.
- Reporting : Assurer la traçabilité des événements via la rédaction de rapports d'incidents et la tenue de la main courante (physique ou numérique).
PROFIL RECHERCHÉ
- Condition Impérative : Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
- Compétences : Maîtrise des procédures de sécurité et sens aigu de l'observation. Une certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est un véritable atout.
Qualités personnelles :
Sens de la diplomatie.
Grande maîtrise de soi et capacité à gérer le stress.
Rigueur, ponctualité et respect absolu des consignes de sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST ANDRE 97440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Condition Impérative : Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
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