Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Parigné-l'Évêque 72250
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un AGENT DE QUAI H/F.

Titulaire des caces R489 catégories 1 et 3 , vous aurez pour missions Le chargement et le déchargement des camions (1000 palettes à décharger puis 1000 à charger)***Contrôler et trier les colis***Vérifier si des colis sont manquants ou abîmés***Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt

Forte activité entre 13h et 17h et plutôt calme en dehors.

Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Si vous acceptez de travailler pendant 6 jours, le montant des primes s'élève à 75€, avec une prime de résultat annuel.

Description du profil :

Poste à pourvoir dès que possible sur les horaires suivants 10h30/17h30 ou 12h/20h du lundi au samedi (1 samedi/2) avec un jour de repos dans la semaine.

Pour mener à bien vos missions, vous devez:***Être titulaire des CACES 1 et 3 R489***Avoir de l'expérience en quai (minimum 1 an)***Posséder une bonne connaissance des départements et être en mesure de se repérer dans les différentes zones géographiques***Maîtriser des techniques de gerbage***Avoir le sens du détail et rigueur pour le contrôle qualité***Avoir une bonne capacité de vision 3D pour un chargement optimal des camions***Être dynamique, réactif(ve) et autonome

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Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Poste à pourvoir dès que possible sur les horaires suivants 10h30/17h30 ou 12h/20h du lundi au samedi (1 samedi/2) avec un jour de repos dans la semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Parigné-l'Évêque 72250 — « …d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au … » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible sur les horaires suivants 10h30/17h30 ou 12h/20h du lundi au samedi (1 samedi/2) avec un jour de repos da… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire des caces R489 catégories 1 et 3 , vous aurez pour missions Le chargement et le déchargement des camions (1000 palettes à décharger puis 1000 à charger)***Contrôler et trier les colis***Vérifier si des colis sont manquants ou… »
« Pour mener à bien vos missions, vous devez:***Être titulaire des CACES 1 et 3 R489***Avoir de l'expérience en quai (minimum 1 an)***Posséder une bonne connaissance des départements et être en mesure de se repérer dans les différentes zones… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · primes s · prime de résultat

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).