Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

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Sbc IntérimPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Sbc Intérim
Lieu: Angles 30133
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

Description du poste :

Offre d'emploi - Agent de quai H/FLes Angles (30)Intérim / Temps pleinDu lundi au samediNous recherchons un(e) Agent de quai H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur des Angles.Vos missions :* Réceptionner et contrôler les marchandises* Décharger les livraisons à l'aide d'un **transpalette électrique***Vérifier la conformité des produits et des bons de livraison* Assurer le rangement et le stockage des marchandises* Participer à la gestion des stocks et au nettoyage du quai* Respecter les règles de sécurité et les procédures internesConditions :* Poste basé aux Angles* Horaires variables selon planning* Rémunération selon profil et expérienceMerci d'envoyer votre CV et vos disponibilités pour candidater.

Description du profil Expérience en réception/logistique appréciée* CACES transpalette électrique obligatoire* Sérieux(se), organisé(e) et dynamique* Capacité à travailler en équipe* Disponibilité du lundi au samedi

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Agent de quai H/FLes Angles (30)Intérim / Temps pleinDu lundi au samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Angles 30133 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Expérience en réception/logistique appréciée* CACES transpalette électrique obligatoire* Sérieux(se), organisé(e) et dynamique* Capacité à travailler en équipe* Disponibilité du lundi au samedi »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).