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Agent/agente de propreté (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

INNO'V & PROPRETEPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
AGDE 34300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.52 Euros - Rémunération évolutive
Expérience
4 Mois - EN NETTOYAGE : CAMPING OU AUTRE
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Agent / Agente de propreté pour intervenir sur différents chantiers avec prestations de nettoyage sur Agde et alentours.

Missions principales :
- Assurer le nettoyage des sols (balayage, lavage classique ou autolaveuse).
- Dépoussiérer et désinfecter le mobilier, les postes de travail et les surfaces de contact.
- Vider les poubelles et gérer le tri des déchets.
- Nettoyer les vitres et fenêtres.
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires et autres espaces (cuisine, réfectoire.).
- Gérer son stock de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Gérer et assurer l'entretien de son matériel professionnel.

Profil recherché :
Ponctualité, rigueur et sérieux
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène indispensables

Avantages :
- Véhicule professionnel mis à disposition
- Complémentaire santé d'entreprise

Intégration & formation :
Une immersion préalable sera proposée afin de découvrir le poste et ses missions. Si nécessaire, une formation complémentaire pourra être vous être proposée pour accompagner votre montée en compétences.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.52 Euros - Rémunération évolutive
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAGDE 34300
Source : champ « lieu »
Expérience4 Mois - EN NETTOYAGE : CAMPING OU AUTRE
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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