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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Fère-en-Tardenois 02130
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente de propreté de locaux
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Description du poste

Description du poste :

Vous recherchez un emploi à temps partiel et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique DPS est l'opportunité qu'il vous faut En tant qu'agent de propreté - secteur tertiaire (H/F), vous aurez pour missions Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels Transmettre les demandes et/ou réclamations des clients Respecter les consignes, les règles d'hygiène et de sécurité Garantir une prestation de qualité et la satisfaction de nos clients.

Description du profil :

Vous êtes discret, autonome , ponctuel et vous aimez le travail soigné.

Vous aimez le travail bien fait et êtes attentif(ve) aux détails Une première expérience dans le domaine de la propreté serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Vous êtes disponible, matin et soir, et recherchez un emploi à temps partiel ou un complément de salaire ? Alors ce poste est fait pour vous !
Contactez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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SalaireMensuel de 1764.0 Euros
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFère-en-Tardenois 02130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …expérience dans le domaine de la propreté serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Vous êtes disponible, matin et soir, et recherchez un … »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …aux détails Une première expérience dans le domaine de la propreté serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Vous êtes disponible, matin et soir, et recherchez un emploi à temps partiel ou un complément de salaire… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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