Agent / Agente de production (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h

CDI

Lieu: Parigné-sur-Braye 53100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le montage de véhicules de loisir, un agent de production (H/F).Vos missions : -Vissage, perçage de pièces-Passage de câbles électriques, pose des arrivées de gaz et d'eau,-Pose du plancher, des façades et du toit,-Montage et fixation des meubles, cabines de douche, etc.Vos atouts:-Vos qualités manuelles,-Votre capacité à lire des plans techniques.Vous intégrerez une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans les véhicules de loisirs, où la passion du travail bien fait est essentielle.-Locaux récents et équipements performants,-Horaires en journée,-Comité d'entreprise (chèques vacances, billetterie, location de matériel, etc.),-50% des tickets restaurants pris en charge,-Un 13ème mois après six mois d'ancienneté.Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.Prêt(e) à vous investir dans un métier manuel et durable ?N'hésitez plus, postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer directement en agence !

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Parigné-sur-Braye 53100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'entreprise · chèques vacances · tickets restaurants · 13ème mois · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).