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Offres d'emploi › Île-de-France › Bobigny

Agent / Agente de prévention et de sécurité

ASSISTANCE SECURITE INTERVENTION PRIVEEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
BOBIGNY 93000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.96 Euros
Expérience
Débutant accepté - Expérience souhaitée
Secteur
Activités de sécurité privée
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous assurez la surveillance, la prévention et la sécurité des personnes et des biens sur les sites de nos clients.
Vous veillez au respect des consignes de sécurité et intervenez dans le cadre de vos missions afin de prévenir les actes de malveillance, les intrusions et les différents risques facilement détectables.

Vos missions
Assurer la surveillance générale du site ;
Effectuer des rondes de surveillance intérieures et extérieures ;
Contrôler les accès et filtrer les entrées et sorties ;
Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs ;
Vérifier les autorisations d'accès conformément aux consignes du site ;
Détecter et signaler toute anomalie ou situation présentant un risque ;
Prévenir les actes de malveillance, les intrusions et les dégradations ;
Réagir de manière adaptée en cas d'incident ou d'événement particulier ;
Appliquer les consignes et procédures de sécurité du site ;
Alerter les services compétents lorsque la situation le nécessite ;
Assurer la protection des personnes et des biens dans le cadre de ses prérogatives ;
Rédiger les comptes rendus et renseigner les documents de suivi ;
Rendre compte de toute situation ou événement à la hiérarchie et au client.

Les horaires peuvent être variables, de jour comme de nuit, ainsi que les week-ends et jours fériés, selon les besoins de l'exploitation et les sites d'affectation.

Compétences et prérequis

Carte professionnelle CNAPS en cours de validité - obligatoire.
CQP APS / TFP APS - obligatoire.
SST à jour - obligatoire.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.96 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Les horaires peuvent être variables, de jour comme de nuit, ainsi que les week-ends et jours fériés, selon les besoins de l'exploitation et les sites d'affecta… »
Source : texte de l'annonce
LieuBOBIGNY 93000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - Expérience souhaitée
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Carte professionnelle CNAPS en cours de validité - obligatoire. »
  • « CQP APS / TFP APS - obligatoire. »
  • « SST à jour - obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
CQP
Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.

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