Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Saint-Nicolas-du-Pélem 22480
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Votre agence Start People Guingamp recrute des Agents de production H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de produits volaillers et situé à St Nicolas du Pélem (22).
Selon les services, vous effectuez des tâches de manutention sur ligne de production tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité : décongélation, tri, vérification de la qualité des produits, préparation des viandes sur tapis, mise en carton.
Plusieurs horaires possibles du lundi au vendredi : 5h-12h20 / 6h-14h / 8h-15h20 / 12h20-19h40 / 13h50-21h10
Contrat d'intérim à pourvoir de suite, sur la semaine et possibilité de reconduction selon les besoins.

PROFIL :
Débutant accepté, avoir une première expérience en agroalimentaire est un plus.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Plusieurs horaires possibles du lundi au vendredi : 5h-12h20 / 6h-14h / 8h-15h20 / 12h20-19h40 / 13h50-21h10 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Nicolas-du-Pélem 22480 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté, avoir une première expérience en agroalimentaire est un plus. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de préparation en industrie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Débutant accepté, avoir une première expérience en agroalimentaire est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.