Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Nieppe 59850
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.55 Euros à 15.55 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CONDUCTEUR DE MACHINES / LIGNES (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recrutons pour un de l'un de nos clients un OPERATEUR SUR MACHINES - CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F) dans le domaine de le milieu agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de biscuit Vos missions seront les suivantes :
-Approvisionner et alimenter la/les machine(s).
-Effectuer les réglages et les contrôles du matériel,
-Procéder au changement de format/ changement de recette,
-Mettre en marche la/les machine(s) et les équipements associés,
-Suivre le bon fonctionnement de(s) machine(s),
-Effectuer les contrôles qualité et les enregistrements nécessaires selon son secteur et intervenir en cas d'écart,
-Intervenir sur les premiers dysfonctionnements de la machine observés visuellement ou sur un écran de contrôle,
-Arrêter l'équipement en cas de dysfonctionnement et en fin de production.
-Trier et recycler les produits non conformes,
-Compléter les documents nécessaires (feuille de suivi de production, feuille de traçabilité...).
Horaires : 3*8 Disponible dès à présent, et ce jusqu'à la fin de l'année, obligatoirement.Avantage :
-13eme mois
-Prime équipe
-Prime vacances
-Indemnité de transport
PROFIL :
Nous recherchons un profil où :
-Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de machines ou en industrie agroalimentaire.
-Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
-Vous êtes à l'aise avec le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
-Vous acceptez le travail en horaires postés.
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.55 Euros à 15.55 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nieppe 59850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de préparation en industrie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 123 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de machines ou en industrie agroalimentaire. »
- « Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation · Prime équipe · Prime vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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