Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Fenioux 79160
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Votre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cuve et de silo pour l'industrie et l'agricole un Agent de production (H/F).
Vos missions, si vous l'acceptez :
-Préparation du poste de travail,
-Approvisionnement des découpes de tissus et/ou accessoires pour réaliser collage ou assemblage,
-Mise en place et préparation des différentes pièces à assembler
-Collage et assemblage des pièces
-Autocontrôle des pièces fabriquées
-Nettoyage de la machine et du poste de travail
-Réapprovisionnement des matières au poste
-Maintenance de 1er niveau de votre matériel
-Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
Horaires :
Journée : 8h 12h 13h 16h
Matin : 5h 13h
Rémunération :
-SMIC
-Prime d'assiduité
PROFIL :
Vous êtes une personne manuelle et rigoureuse, vous êtes à l'aise avec les pourcentages, moyennes et conversion de mesures ? Vous savez lire un plan et apprécier le travail en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Fenioux 79160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de préparation en industrie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 108 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation · Prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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