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Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Chalon-sur-Saône 71100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 13.25 Euros à 13.6 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Fondée en 1926, notre client conçoit, fabrique et distribue des matériaux pour différentes industries : outillages industriels (alliages spéciaux élaborés au sein de la fonderie et usinage de pièce stratégiques de formes complexes), fabrication et conception d'équipements industriels, solutions de fermeture (dispositifs mécaniques et mécatroniques pour l'équipement de porte). Notre client fait partie de la convention nationale de la métallurgie.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
OPERATEUR FONDERIE (H/F)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'outillages industriels des Opérateurs Fonderie (H/F) afin de réaliser les tâches suivantes :
Au sein de l'atelier fonderie vous serez en charge de l'Ensachage :
-Réaliser la mise en sacs de la fibre
-Peser les sacs et ajuster le poids
-Constituer une palette de sacs et la filmer en respectant l'instruction de conditionnement
-Nettoyer l'atelier et les trémies d'aspiration
-S'assurer du bon convoyage des fibres dans la trémie
-Chercher les gratons sur le convoyeur
-Gratter les creusets à l'aide de marteaux et burins
-Découper la nappe fibreuse
-Transférer les Big Bag au magasin avec un transpalette électrique

Le CACES Pont et R489 Catégorie 3 sont un plus pour ce poste.

Horaires : 3*8 ou 2*8

Rémunération : 13.25€/h + Prime vacances + prime de poste + Indemnité transport
PROFIL :
Une expérience en industrie sur un poste similaire de minimum 1 an est nécessaire pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Un diplôme dans le secteur et des compétences en chaudronnerie sont un plus pour occuper ce poste.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.25 Euros à 13.6 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Chalon-sur-Saône 71100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de préparation en industrie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience en industrie sur un poste similaire de minimum 1 an est nécessaire pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. »

Ce qui est seulement souhaité

« Le CACES Pont et R489 Catégorie 3 sont un plus pour ce poste. »
« Un diplôme dans le secteur et des compétences en chaudronnerie sont un plus pour occuper ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation · Prime vacances · prime de poste

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).