Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Mougins
Agent / Agente de maintenance en climatisation (H/F)
GESEC - GROUPEMENT D'ENTREPRISES SANITAIPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Gesec - Groupement D'entreprises Sanitai
- Lieu
- Mougins 06250
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 3500.0 Euros à 3750.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Description du poste
Description du poste :
Recherche H/F technicien de maintenance et dépannage CFO - DOMOTIQUE - CFA
Missions***Diagnostics et dépannages CFO
* Diagnostics et dépannages CFA
Description du profil Avoir une connaissance sur les systèmes de domotique LUTRON / KNX / NIKO***Avoir une connaissance sur les diagnostiques et dépannages CFO (dépannage de jardin, cablage, mise en service et réglage de systeme domotique, radio Connaitre les systèmes CFA (Alarme vidéo)***Personne avec expérience - avoir une expérience de terrain de 10 ans minimum
Recherche H/F technicien de maintenance et dépannage CFO - DOMOTIQUE - CFA
Missions***Diagnostics et dépannages CFO
* Diagnostics et dépannages CFA
Description du profil Avoir une connaissance sur les systèmes de domotique LUTRON / KNX / NIKO***Avoir une connaissance sur les diagnostiques et dépannages CFO (dépannage de jardin, cablage, mise en service et réglage de systeme domotique, radio Connaitre les systèmes CFA (Alarme vidéo)***Personne avec expérience - avoir une expérience de terrain de 10 ans minimum
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Salaire | Mensuel de 3500.0 Euros à 3750.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mougins 06250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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