Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chemillé-en-Anjou
Agent / Agente de développement économique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Chemillé-en-Anjou 49120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée de développement économique et local
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Description du poste
PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION
À Chemillé-en-Anjou, nous sommes convaincus qu'un service public de qualité naît d'un travail d'équipe basé sur la confiance entre les élus et les agents municipaux, en lien étroit avec les citoyens. Ici, les idées circulent, les échanges nourrissent les décisions et chacun peut contribuer à faire évoluer les projets du territoire. En plaçant les habitants au cœur de nos actions, nous faisons le choix d'une collectivité qui mise sur le dialogue, l'innovation et l'intelligence collective pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain. Rejoindre Chemillé-en-Anjou, c'est intégrer une équipe qui aime faire avancer les projets, expérimenter de nouvelles approches et mesurer concrètement l'impact de son travail sur le quotidien de 22 000 habitants, au service de l'intérêt général local.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Pour son service Aménagement, Revitalisation et Commerces rattaché à la Direction de l'Aménagement et des Services Techniques, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute une(e) Chargé(e) de missions revitalisation des commerces.
Placée(e) sous l'autorité du responsable de service, vous êtes le(a) référente(e) de la collectivité auprès des différentes associations, commerçants sédentaires et ambulants, porteurs de projet mais également auprès de l'intercommunalité et des chambres telles que la CCI. Vous assurez également un travail de transversalité avec les différentes directions de la commune de Chemillé-en-Anjou. À ce titre :
Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique de revitalisation du centre-ville de Chemillé et des centres-bourgs des communes déléguées :
- Recherche de financements
- Pilotage et conduite de projets commerciaux
- Mise en œuvre opérationnelle, suivi financier et administratif des projets
- Recherche de solutions et de concepts pour un commerce innovant
Vous accompagnez les porteurs de projet :
- Sur le volet réglementaire (travaux, enseigne, .), les documents administratifs (occupation domaine public, transfert licence, dérogation repos dominical, .)
- Veille immobilière locaux vacants et à vendre
- Accompagnement mutations et reprises d'activité
- Information et orientation du porteur de projet en lien avec le projet commercial (préfecture : débit de boisson, Service des douanes : tabac, DDPP), sur les règlements spécifiques (Signalétique d'Intérêt Local, règlement du marché, charte de qualité des devantures commerciales)
Vous suivez les commerçants ambulants (attribution des emplacements en lien avec placier et élu, développement des commerçants, harmonisation des marchés sur communes déléguées)
Vous animez et accompagnez les réseaux associatifs des commerçants, des producteurs et des entreprises de Chemillé-en-Anjou :
- Lien avec les services « Vie associative et Evénementiel » et « Culture, Patrimoine et Actions touristiques » : Marché de Noël, animation saisonnière, fête de la musique, etc.
- Développement de points de vente directe, des circuits courts
- Développement et pérennisation des journées pour l'Emploi en lien avec le CCAS
Vous participez aux réseaux du territoire à l'échelle de l'agglomération de Mauges Communauté
Les spécificités du poste : Flexibilité exigée avec réunions possibles en soirée
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Savoir analyser les données socio-économiques d'un territoire
- Maîtriser les problématiques commerciales des bourgs-centres
- Connaître les procédures : outils d'aménagement, outils du foncier et réglementaires
- Être capable d'identifier et de maîtriser les outils d'intervention liés à la revitalisation (appels à projets, etc.)
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Capacité à coordonner l'ensemble des acteurs et politiques
- Savoir animer des ateliers, organiser et conduire des réunions
- Capacité de planification et d'organisation, respect des calendriers et des délais fixés
- Aptitude à construire un argumentaire et à présenter des solutions synthétiques
Diplômes et niveau d'études : Bac +3 à +5 dans les domaines du développement local/ de l'aménagement du territoire et urbanisme/ de la gestion urbaine et des études économiques. Expériences similaires en collectivités territoriales ou dans un organisme consulaire seraient un atout.
À Chemillé-en-Anjou, nous sommes convaincus qu'un service public de qualité naît d'un travail d'équipe basé sur la confiance entre les élus et les agents municipaux, en lien étroit avec les citoyens. Ici, les idées circulent, les échanges nourrissent les décisions et chacun peut contribuer à faire évoluer les projets du territoire. En plaçant les habitants au cœur de nos actions, nous faisons le choix d'une collectivité qui mise sur le dialogue, l'innovation et l'intelligence collective pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain. Rejoindre Chemillé-en-Anjou, c'est intégrer une équipe qui aime faire avancer les projets, expérimenter de nouvelles approches et mesurer concrètement l'impact de son travail sur le quotidien de 22 000 habitants, au service de l'intérêt général local.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Pour son service Aménagement, Revitalisation et Commerces rattaché à la Direction de l'Aménagement et des Services Techniques, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute une(e) Chargé(e) de missions revitalisation des commerces.
Placée(e) sous l'autorité du responsable de service, vous êtes le(a) référente(e) de la collectivité auprès des différentes associations, commerçants sédentaires et ambulants, porteurs de projet mais également auprès de l'intercommunalité et des chambres telles que la CCI. Vous assurez également un travail de transversalité avec les différentes directions de la commune de Chemillé-en-Anjou. À ce titre :
Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique de revitalisation du centre-ville de Chemillé et des centres-bourgs des communes déléguées :
- Recherche de financements
- Pilotage et conduite de projets commerciaux
- Mise en œuvre opérationnelle, suivi financier et administratif des projets
- Recherche de solutions et de concepts pour un commerce innovant
Vous accompagnez les porteurs de projet :
- Sur le volet réglementaire (travaux, enseigne, .), les documents administratifs (occupation domaine public, transfert licence, dérogation repos dominical, .)
- Veille immobilière locaux vacants et à vendre
- Accompagnement mutations et reprises d'activité
- Information et orientation du porteur de projet en lien avec le projet commercial (préfecture : débit de boisson, Service des douanes : tabac, DDPP), sur les règlements spécifiques (Signalétique d'Intérêt Local, règlement du marché, charte de qualité des devantures commerciales)
Vous suivez les commerçants ambulants (attribution des emplacements en lien avec placier et élu, développement des commerçants, harmonisation des marchés sur communes déléguées)
Vous animez et accompagnez les réseaux associatifs des commerçants, des producteurs et des entreprises de Chemillé-en-Anjou :
- Lien avec les services « Vie associative et Evénementiel » et « Culture, Patrimoine et Actions touristiques » : Marché de Noël, animation saisonnière, fête de la musique, etc.
- Développement de points de vente directe, des circuits courts
- Développement et pérennisation des journées pour l'Emploi en lien avec le CCAS
Vous participez aux réseaux du territoire à l'échelle de l'agglomération de Mauges Communauté
Les spécificités du poste : Flexibilité exigée avec réunions possibles en soirée
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Savoir analyser les données socio-économiques d'un territoire
- Maîtriser les problématiques commerciales des bourgs-centres
- Connaître les procédures : outils d'aménagement, outils du foncier et réglementaires
- Être capable d'identifier et de maîtriser les outils d'intervention liés à la revitalisation (appels à projets, etc.)
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Capacité à coordonner l'ensemble des acteurs et politiques
- Savoir animer des ateliers, organiser et conduire des réunions
- Capacité de planification et d'organisation, respect des calendriers et des délais fixés
- Aptitude à construire un argumentaire et à présenter des solutions synthétiques
Diplômes et niveau d'études : Bac +3 à +5 dans les domaines du développement local/ de l'aménagement du territoire et urbanisme/ de la gestion urbaine et des études économiques. Expériences similaires en collectivités territoriales ou dans un organisme consulaire seraient un atout.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chemillé-en-Anjou 49120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les spécificités du poste : Flexibilité exigée avec réunions possibles en soirée »
- « Diplômes et niveau d'études : Bac +3 à +5 dans les domaines du développement local/ de l'aménagement du territoire et urbanisme/ de la gestion urbaine et des études économiques. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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