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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Agent / Agente d'exploitation Rochefort-Montagne (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Rochefort-Montagne 63210
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente d'exploitation de la voirie
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

1 Entretenir la route et ses dépendances
- Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routier, des ouvrages d'art, des dépendances et des équipements de la route
- Effectuer la pose et la maintenance des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations...)
- Vérifier pendant les tâches d'entretien la fonctionnalité des routes pour assurer la sécurité des usagers
- Ramasser divers déchets (détritus, animaux morts, ...)
- Rendre compte à la hiérarchie

2 Assurer l'exploitation de la route
- Veiller à la bonne exploitation du réseau
- Participer à la surveillance du réseau routier durant toute l'année et informer sa hiérarchie en cas de problèmes
- Assurer les interventions liées à la viabilité hivernale et ses activités annexes (pose de pare-neige, jalons et signalisation spécifique,...)
- Intervenir en urgence pour assurer la sécurité des usagers et notamment dans le cadre du Dispositif d'Intervention de Sécurité (balisage d'accidents ou d'incidents, réduction de voies...)
- Contribuer à la bonne exécution des outils et logiciels de pilotage et du suivi des activités (entretien, surveillance du réseau, VH...)
- Transmettre les données au chef de centre d'intervention routier

3 Entretenir les petits et gros matériels
- Vérifier l'état des matériels et effectuer l'entretien de 1er niveau des engins (niveaux, lavage, graissage, ...)

4 Assurer l'entretien des locaux
- Faire du ménage et du petit bricolage

5 Activités spécifiques
- Conduire des engins spécifiques
- Faire l'entretien basique du matériel

PROFIL RECHERCHÉ :

1 Connaissances professionnelles
- Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers sur le domaine routier
- Règles et consignes de sécurité au travail
- Techniques de maintenance et d'entretien du matériel

2 Compétences techniques
- Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation du matériel routier
- Appliquer les règles et consignes de sécurité
- Conduire des engins de chantiers
- Mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des routes
- Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers
- Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux pour les travaux routiers
- Respecter les consignes orales et écrites
- Signaler et protéger son intervention sur le domaine routier
- Utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle

3 Aptitudes professionnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à rendre compte
- Aptitude à communiquer
- Réactivité

Informations complémentaires:
PERMIS C - exigé
Domicile à 30 minutes maximum du centre d'intervention, pour pouvoir intervenir rapidement
Astreintes nuit et week-end à prévoir
dates: de mi-novembre 2026 à fin mars 2027

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Astreintes nuit et week-end à prévoir »
Source : texte de l'annonce
LieuRochefort-Montagne 63210
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « PERMIS C - exigé »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).

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