Agent / Agente d'exploitation logistique H/F

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SASPubliée le 14 septembre 2026

CDI

Entreprise: Amazon France Logistique Sas
Lieu: BOVES 80440
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Entreposage et stockage non frigorifique

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Description du poste

AMAZON recrute des préparateurs de commandes H/F.

Le poste :
Recrutement sans CV, aucune qualification ni aucune expérience n'est exigée pour ce poste.
Votre mission
- Réceptionner et stocker les marchandises
- Prélever les articles à l'aide d'un scanner
- Emballer et expédier les commandes clients
Vous travaillerez sur des horaires de matin ou d'après-midi, sans rotation

La mission se déroulera dans l'entrepôt logistique de BOVES nécessitant de respecter les normes de sécurité.
Vous travaillez sur un lieu de travail agréable avec musique, climatisation ou chauffage en fonction de la saison, différentes animations ponctueront votre mission. Travailler dans la bonne humeur est essentiel, si ça vous tente rejoignez-nous !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BOVES 80440 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Recrutement sans CV, aucune qualification ni aucune expérience n'est exigée pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).