Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

ATLANTIQUE NETTOYAGE SERVICES 79Publiée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Atlantique Nettoyage Services 79
Lieu: ECHIRE 79410
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1664.0 Euros à 1950.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

Description du poste

Vous avez le sens des responsabilités
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de surfaces de vente...
Utilisation d'une auto-laveuse (formation en interne possible)

Horaire le matin de 6h30 à 14h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi avec coupure
Horaire le matin de 7h00 à 9h15 le dimanche
Mercredi , jour de repos

Avec possibilité de prestations complémentaires si souhait de complément d'heures

Possibilité d'hébergement, de logement d'entreprise

Joindre impérativement un argumentaire de motivation à votre cv.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1664.0 Euros à 1950.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaire le matin de 6h30 à 14h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi avec coupure » Source : texte de l'annonce
Lieu	ECHIRE 79410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Joindre impérativement un argumentaire de motivation à votre cv. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)