Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent/agente d'entretien H/F/X
JANUS INTERIM ARRASPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Janus Interim Arras
- Lieu
- Avesnes-le-Comte 62810
- Contrat
- Intérim - 9 Mois
- Salaire
- Annuel de 10000.0 Euros à 20000.0 Euros - IFM -ICP
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien disponible pour une mission d'intérim basée à Avesnes-le-Comte (62810).
Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez pour assurer l'entretien courant et la propreté des locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement sain et sécurisé à l'ensemble des occupants.
Vous êtes disponible dès le 8 octobre 2026 et jusqu'au 28 février 2027 ? Ce poste est fait pour vous.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'entretien et du nettoyage professionnel. Votre sérieux, votre autonomie et votre sens de l'organisation font de vous un(e) candidat(e) de choix pour cette mission.
Compétences requises :
-
Maîtrise du balisage des zones glissantes afin de garantir la sécurité des personnes.-
Capacité à nettoyer du matériel et des équipements dans le respect des protocoles en vigueur.-
Expérience confirmée dans l'entretien des locaux (sols, surfaces, sanitaires...)Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre respect des consignes de sécurité. Vous savez travailler en toute discrétion et faites preuve d'un comportement professionnel irréprochable.
Quelle que soit votre parcours, votre candidature sera étudiée avec attention. Nous valorisons la diversité des profils et nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes et tous.
Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez pour assurer l'entretien courant et la propreté des locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement sain et sécurisé à l'ensemble des occupants.
Vous êtes disponible dès le 8 octobre 2026 et jusqu'au 28 février 2027 ? Ce poste est fait pour vous.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'entretien et du nettoyage professionnel. Votre sérieux, votre autonomie et votre sens de l'organisation font de vous un(e) candidat(e) de choix pour cette mission.
Compétences requises :
-
Maîtrise du balisage des zones glissantes afin de garantir la sécurité des personnes.-
Capacité à nettoyer du matériel et des équipements dans le respect des protocoles en vigueur.-
Expérience confirmée dans l'entretien des locaux (sols, surfaces, sanitaires...)Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre respect des consignes de sécurité. Vous savez travailler en toute discrétion et faites preuve d'un comportement professionnel irréprochable.
Quelle que soit votre parcours, votre candidature sera étudiée avec attention. Nous valorisons la diversité des profils et nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes et tous.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 10000.0 Euros à 20000.0 Euros - IFM -ICP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Avesnes-le-Comte 62810 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'entretien et du nettoyage professionnel. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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