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Offres d'emploi › Grand Est

Agent / Agente d'entretien (H/F)

AMS NETTOYAGE ET SERVICESPubliée il y a 3 h
CDD
Lieu
Champfleury 51500
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.52 Euros
Expérience
2 Mois
Secteur
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste

AMS Nettoyage & Services recrute à partir du lundi 19 octobre 2026 sur le secteur de Champfleury un(e) agent(e) d'entretien (H/F) notamment pour les surfaces de ventes (Hypermarché, Galerie Marchande).

Pour ce poste, vous devez être disponible du lundi, mercredi, jeudi de 15h50 à 20h ; le mardi de 13h25 à 18h15 et le vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h25 à 20h.

Vous serez en charge :
- Maintenance de la propreté du magasin/galerie sur des permanences : magasin/galerie/casse/sanitaires.

Les liste ci-dessus sont non exhaustive.

Attention, vous devrez répondre au téléphone pour les casses.
Vous devrez être capable de comprendre les éléments qui vous seront demandés.
Vous serez amené(e) à utiliser des machines de type autolaveuse et autoportée.
Nous vous demandons donc d'être à l'aise avec l'utilisation de ces machines

Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien.

Vous vous devez de vous rendre par vos propres moyens pour accéder aux sites d'intervention.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.52 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Pour ce poste, vous devez être disponible du lundi, mercredi, jeudi de 15h50 à 20h ; le mardi de 13h25 à 18h15 et le vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h25 à 20h. »
Source : texte de l'annonce
LieuChampfleury 51500
Source : champ « lieu »
Expérience2 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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