Offres d'emploi › Normandie › Vernon

Agent/ Agente d'entretien (H/F) à Vernon (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Normandie

TSI2Publiée le 11 septembre 2026

CDD

Entreprise: Tsi2
Lieu: VERNON 27200
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.56 Euros à 12.57 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Lavage mécanisé (auto laveuse).
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Du lundi au samedi de 5h00 à 9h00 et de 13h-14h30

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.56 Euros à 12.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Du lundi au samedi de 5h00 à 9h00 et de 13h-14h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	VERNON 27200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?