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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans

AGENT ADMINISTRATIF - SERVICE JURIDIQUE - H/F

CPAM de la SarthePubliée le 14 octobre 2026
CDD
Lieu
Mans 72000
Contrat
CDD - 5 Mois
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1917.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste

Description :

Dans le cadre d'un surcroit, nous recrutons un gestionnaire litiges et créances pour une durée de 5,5 mois. Intégré.e au sein du service recouvrement des créances et suite contentieuses, vos missions seront les suivantes

- Envoi de mises en demeure de payer

- Ouverture des dossiers de commission de recours amiable

- Rédaction des dossiers de remises de dettes et contestations d'indus simples

- Traitement des échéanciers

- Traitement des certificats de non opposition

- Envoi des dossiers au commissaire de justice

- Montée en charge sur autres activités selon profil

_Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) de l'organisme_

_La CPAM s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse._

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

*
Formation BAC +2 À BAC +3 et/ou expérience dans le domaine de la gestion (type BUT GEA)

*
Appétence pour les chiffres

*
Respect des procédures

*
Qualités rédactionnelles

*
À l'aise avec les outils informatiques

NOTRE PROMESSE EN RETOUR

UNE MISSION QUI A DU SENS

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est intégrer une entreprise investie d'une mission d'intérêt général :

PROTÉGER LA SANTÉ DU PLUS GRAND NOMBRE ET LA RENDRE ACCESSIBLE À TOUS.

Nous portons des valeurs fortes de SOLIDARITÉ, D'UNIVERSALITÉ ET D'INNOVATION.
D'ailleurs, 90 % DE NOS COLLABORATEURS SE DISENT FIERS DE TRAVAILLER À L'ASSURANCE MALADIE.

-------------------------

DE NOMBREUX AVANTAGES

*
Un CSE ATTRACTIF (billetterie, chèques vacances.)

*
Des BUREAUX ET SALLES DE PAUSE AGRÉABLES

*
Des ESPACES DE TRAVAIL COLLABORATIF

*
Proximité du centre-ville

*
Parking salariés

*
Accès facilité en transports en commun

*
CAFÉTÉRIA ET RESTAURANT D'ENTREPRISE avec prise en charge partielle

*
SALLE DE SPORT

*
Et bien d'autres avantages à découvrir !

-------------------------

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

*
Entretien téléphonique avec Nadège

*
Entretien en présentiel

Prise de poste : 12/10/2026

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1917.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 5 Mois — « Dans le cadre d'un surcroit, nous recrutons un gestionnaire litiges et créances pour une durée de 5,5 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMans 72000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : 12/10/2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent administratif en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 030 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation BAC +2 À BAC +3 et/ou expérience dans le domaine de la gestion (type BUT GEA) »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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