Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand
AGENT ADMINISTRATIF ORIENTÉE JURIDIQUE (H/F)
RandstadPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client, basé à CLERMONT FERRAND, évolue dans le secteur de l'administration publique, défense et sécurité sociale obligatoire.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise qui prône des valeurs humaines fortes, se soucie de l'environnement et de l'égalité tout en offrant des défis excitants à ses employés.Prêt(e) à optimiser l'organisation et soutenir les tâches clés d'Agent administratif (F/H) ?
Vous contribuez à une gestion juridique fluide et fiable des dossiers, en garantissant réactivité, conformité et respect des délais
- Gérez les courriers et les mails, de leur réception à leur traitement, afin d'assurer un suivi efficace des demandes
- Contrôlez les pièces, sollicitez les éléments manquants et enregistrez les recours dans les outils dédiés
- Archivez et actualisez les dossiers tout en apportant un appui quotidien aux audienciers
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 1917.57 euros/mois
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise qui prône des valeurs humaines fortes, se soucie de l'environnement et de l'égalité tout en offrant des défis excitants à ses employés.Prêt(e) à optimiser l'organisation et soutenir les tâches clés d'Agent administratif (F/H) ?
Vous contribuez à une gestion juridique fluide et fiable des dossiers, en garantissant réactivité, conformité et respect des délais
- Gérez les courriers et les mails, de leur réception à leur traitement, afin d'assurer un suivi efficace des demandes
- Contrôlez les pièces, sollicitez les éléments manquants et enregistrez les recours dans les outils dédiés
- Archivez et actualisez les dossiers tout en apportant un appui quotidien aux audienciers
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 1917.57 euros/mois
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 1917.57 euros/mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Notre client, basé à CLERMONT FERRAND, évolue dans le secteur de l'administration publique, défense et sécurité sociale obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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