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AGENT ADMINISTRATIF F/H

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R2T OrléansPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: R2T Orléans
Lieu: Orléans 45000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - 0
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

-Gestion et réponses aux appels d'offres
-Contrat de sous traitance
-Gestion des sinistres
-Réalisation de comptes rendus
-Accueil téléphonique
-Gestion des e-mails
-Gestion administrative du courrier
-Commande et gestion du stock des fournitures
-PPSPS

- Expérience de plus de 5 ans dans le domaine

- Niveau d'étude : CAP à Bac Pro

- Excellentes compétences organisationnelles et bon relationnel.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - 0 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Orléans 45000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent administratif en France (médiane 1 930 €, la moitié entre 1 870 € et 2 030 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'étude : CAP à Bac Pro »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).