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Offres d'emploi › Île-de-France › Moissy-Cramayel

AGENT ADMINISTRATIF (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Moissy-Cramayel 77550
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

descriptif du posteEn tant qu'assistant(e) (F/H), vos missions sont les suivantes :- Gestion des litiges- Traitement des réclamations clients, traitement des mails de commandes- Traitement des dossiers- Saisie informatique- Gestion des dossiers administratifprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine du transport.Vous maîtrisez les outils info

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMoissy-Cramayel 77550
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine du transport.Vou… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine du transport.Vous maîtrisez les outils info »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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