Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Genas
Affréteur H/F
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Genas 69740
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions.
L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser.
Vos missions
Chrystel recrute pour son client, spécialisé en transport, un une Affréteur NATIONAL H/F pour un poste en CDI, sur GENAS.
Sous la hiérarchie du responsable affrètement, vos principales missions seront les suivantes :
Identifier les besoins en transport des clients et rechercher des solutions de transport adaptées
Négocier les tarifs de fret avec les transporteurs et les fournisseurs de services logistiques afin d'obtenir les meilleures conditions économiques pour l'entreprise et ses clients
Coordonner les expéditions et planifier les itinéraires pour assurer une livraison ponctuelle des marchandises tout en minimisant les coûts et les délais
Suivre et surveiller les expéditions en transit, résoudre les problèmes et communiquer efficacement avec les clients et les transporteurs pour garantir la satisfaction du client
Gérer les documents d'expédition, y compris les contrats d'affrètement
Pointage
Taches secondaires :
-
Gestion du fichier clients et leur fidélisation aux produits de la société
-
Contrôler la réalisation d'une prestation
-
Maintenir des relations solides avec les clients existants et développer de nouveaux partenariats commerciaux pour accroitre le volume des affaires
-
Collaborer avec les autres départements de l'entreprise
-
Effectuer des analyses de marché et des recherches concurrentielles pour rester informé des tendances
-
Connaitre et se conformer aux BPH et BPD
D'autres taches pourront vous être confiées en fonction de vos compétences
Pré-requis
Connaissance du domaine du transport obligatoire, expérience d'au moins 2 an en affrètement
- Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques en matière de transport et d'affrètement
- Connaissance des prix du marché
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement dans des situations d'urgence
Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des transports
Anglais obligatoire car des taches sur l'international peuvent vous être confiées
Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Profil recherché
Horaire de journée, du lundi au vendredi , 08h00-12h00 / 13h00-17h00
Salaire entre 35k-42k€ brut annuel avec des primes semestrielles/trimestrielles/commissions
Savoir faire / Savoir être :
Excellentes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes
Compétences en négociation
Réactivité , flexibilité
Gestion du stress, travail en équipe, travailler sous pression
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 42000 € par an
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire entre 35k-42k€ brut annuel avec des primes semestrielles/trimestrielles/commissions » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaire de journée, du lundi au vendredi , 08h00-12h00 / 13h00-17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Genas 69740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Connaissance du domaine du transport obligatoire, expérience d'au moins 2 an en affrètement » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Connaissance du domaine du transport obligatoire, expérience d'au moins 2 an en affrètement »
- « Anglais obligatoire car des taches sur l'international peuvent vous être confiées »
Avantages cités dans l'annonce
primes semestrielles
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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