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Affréteur H/F

HAYSPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Hays
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des sociétés holding

Description du poste

Rattaché au Responsable Transport, vous assurez l'organisation et l'optimisation des opérations d'affrètement auprès d'une clientèle professionnelle.

À ce titre, vous :

- Recueillez et analysez les besoins de transport des clients.

- Recherchez et sélectionnez les transporteurs partenaires adaptés.

- Négociez les tarifs et les conditions d'exécution des prestations.

- Organisez les expéditions et assurez leur suivi jusqu'à la livraison.

- Anticipez et gérez les éventuels aléas de transport.

- Développez et fidélisez un portefeuille de sous-traitants.

- Veillez à la rentabilité des dossiers traités.

- Assurez un suivi de qualité auprès des clients et partenaires.

Votre profil :

- De formation Bac +2 minimum en Transport, Logistique ou Commerce.

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en affrètement ou exploitation transport.

- Vous disposez d'un excellent sens du service et de qualités relationnelles reconnues.

- Vous êtes réactif, rigoureux et organisé.

- Vous appréciez les environnements dynamiques et la gestion des priorités.

- La connaissance du tissu transport régional constitue un véritable atout.

Contrat :
CDI
Salaire :
2400.0 à 3200.0 EUR par mois

Bénéfices du poste :
selon profil

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac +2 minimum en Transport, Logistique ou Commerce. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'une première expérience en affrètement ou exploitation transport. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).