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Affréteur F/H - MCM Mulhouse

MCM MulhousePubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: MCM Mulhouse
Lieu: Illzach 68110
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Affréteur H/F. Vos missions :
-
Assurer le suivi des opérations de transport et gérer les litiges.

-
Organiser les expéditions et les enlèvements avec les transporteurs.

-
Gérer les dossiers import/export et les documents douaniers.

-
Contrôler et saisir les déclarations en douane.

-
Vérifier la conformité des marchandises et assurer le suivi des dossiers.

-
Veiller au respect des procédures douanières.De formation Bac+2 minimum en transport/logistique, vous possédez une éxpérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance des procédures de transport et de douane et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel avancé.

A l'aise en Anglais autant à l'écrit comme à l'oral.

Si vous êtes intérressé, n'hésitez pas à postuler !!!

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Illzach 68110 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Veiller au respect des procédures douanières.De formation Bac+2 minimum en transport/logistique, vous possédez une éxpérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)