Affréteur / Affréteuse (H/F)
SATIS TT NANTESPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Satis Tt Nantes
- Lieu
- Sainte-Croix-en-Plaine 68127
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Ce que nous vous offrons :- De la ré
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Votre mission (si vous l'acceptez Côté bureau Organiser et optimiser les transports (choix des transporteurs, négociation des tarifs, planification Assurer le suivi des expéditions et la gestion des imprévus (parce qu'en transport, il y en a toujours Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité de service
Côté terrain Participer au chargement et déchargement des camions lorsque nécessaire Vérifier le matériel, les marchandises et leur conformité
Être présent(e) sur le quai pour s'assurer que tout se passe comme prévu (et éviter les mauvaises surprises)
Faire le lien concret entre la théorie... et la réalité du terrain
Description du profil :
Vous êtes notre perle rare si Vous avez une expérience ou une formation en transport / logistique / affrètement Vous maitrisez la langue allemande Vous possédez le caces 3 Vous n'avez pas peur de mettre les mains sur le terrain quand il le faut Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Vous savez garder votre sang-froid même quand un camion est en retard et que le téléphone sonne (encore)
Si vous pensez qu'un bon affréteur doit connaître le terrain autant que les tableaux Excel, ce poste est fait pour vous.
Envoyez-nous votre candidature et venez faire rouler les choses avec nous.
Votre mission (si vous l'acceptez Côté bureau Organiser et optimiser les transports (choix des transporteurs, négociation des tarifs, planification Assurer le suivi des expéditions et la gestion des imprévus (parce qu'en transport, il y en a toujours Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité de service
Côté terrain Participer au chargement et déchargement des camions lorsque nécessaire Vérifier le matériel, les marchandises et leur conformité
Être présent(e) sur le quai pour s'assurer que tout se passe comme prévu (et éviter les mauvaises surprises)
Faire le lien concret entre la théorie... et la réalité du terrain
Description du profil :
Vous êtes notre perle rare si Vous avez une expérience ou une formation en transport / logistique / affrètement Vous maitrisez la langue allemande Vous possédez le caces 3 Vous n'avez pas peur de mettre les mains sur le terrain quand il le faut Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Vous savez garder votre sang-froid même quand un camion est en retard et que le téléphone sonne (encore)
Si vous pensez qu'un bon affréteur doit connaître le terrain autant que les tableaux Excel, ce poste est fait pour vous.
Envoyez-nous votre candidature et venez faire rouler les choses avec nous.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Ce que nous vous offrons :- De la ré Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sainte-Croix-en-Plaine 68127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …/ affrètement Vous maitrisez la langue allemande Vous possédez le caces 3 Vous n'avez pas peur de mettre les mains sur le terrain quand il le faut Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Vous savez garder… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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