Offres d'emploi › Pays de la Loire › Maine-et-Loire
AES-AMP EN IME H/F - Angers
Vitalis Médical AngersPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Vitalis Médical Angers
- Lieu
- Maine-et-Loire
- Contrat
- CDD
- Durée du travail
- Temps plein
- Secteur
- Emplois Soins de santé et infirmiers
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Description du poste
AES-AMP EN IME H/F - Angers 202644UKZE Vitalis Médical Angers, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un AMP/AES (H/F) pour son client, un IME basé sur le secteur d'Angers en contrat intérim. Vous avez une expérience avec les personnes atteintes de troubles autistiques? Cette offre est pour vous! Vos missions Rattaché au responsable de service de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :- Accompagn…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Maine-et-Loire Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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