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AES/AMP EHPAD-UP H/F

GROUPE HOSPOTALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELY recrute : AES/AMP EHPAD-UP H/F à Saint-Savinien (17), CDI, Mensuel de 2400.0 Euros à 2550.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GROUPE HOSPOTALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELYPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Saint-Savinien 17350
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2550.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le service : Unité protégée de l'EHPAD "Les couleurs du temps " de St-Savinien
Missions principales :
Au sein de l'unité protégée, l'AMP/AES assure un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents présentant des troubles cognitifs sévères et/ou des troubles du comportement. Il/Elle compense la perte d'autonomie en stimulant les capacités préservées, maintient le lien social et garantit un environnement sécurisant et apaisant.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
- Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilettes) en respectant le rythme et les rituels du résident
- Accompagner la prise des repas (aide à la prise, textures modifiées, prévention des fausses routes, maintien du plaisir de manger).
- Assurer l'aide aux déplacements et aux transferts tout en stimulant la motricité.

- Animation clinique et stimulation cognitive :
- Concevoir, organiser et animer des activités flash ou structurées, adaptées aux capacités des résidents (ateliers mémoire, chants, médiation animale, cuisine thérapeutique, Snoezelen).
- Favoriser le bien-être psychologique et la détente pour prévenir ou apaiser l'anxiété et l'agitation.
- Assurer la traçabilité des activités et de la participation des résidents.

- Gestion des troubles du comportement et Maintien du cadre thérapeutique :
- Décoder les troubles du comportement (déambulation, agressivité, cris) comme des modes d'expression et y répondre par des approches non médicamenteuses.
- Garantir la sécurité physique et psychique des résidents au sein de l'UP.

- Participation active à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
- Communication et Relations avec les familles, les équipes : accueillir, écouter les familles ; assurer les transmissions.
Horaires : multiples par roulement, de jour ; RTT inclUs dans la trame de planning ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne)
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade AMP/AES)
Localisation : St-Savinien (17350)
Quotité : temps complet
Salaire : 2400-2550 € brut / mois hors variables
A pourvoir : le 04/01/2027
Nous vous offrons :
- Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;
- Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
- 28 jours de congés ;
- Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
- Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
- Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

- DEAMP (Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) exigé
- Formation spécifique type Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou formation aux approches non médicamenteuses (Montessori appliqué aux démences, Humanitude, Validation de Naomi Feil) serait un plus
- Connaissance approfondie de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées
- Maîtrise des techniques de communication verbale et non-verbale (regard, toucher thérapeutique, posture synchrone)
- Capacité à concevoir un projet d'animation adapté au profil cognitif des résidents
- Maîtrise des gestes et postures de manutention (PRAP)
- Savoir repérer les signaux de douleur ou de dégradation de l'état de santé chez un résident aphasique
- Patience et Contrôle de soi : capacité à faire face à la répétition, à l'agressivité ou au refus de soin sans réagir négativement
- Grande adaptabilité et créativité : savoir réajuster son planning et ses priorités en fonction de l'humeur et du climat de l'unité
- Sens de l'observation aiguisé : détecter les changements comportementaux (signes de déshydratation, infection latente, douleur)
- Esprit d'équipe : travailler en étroite collaboration avec le binôme Soignant/IDE et le psychologue pour harmoniser les pratiques
- Empathie et juste distance professionnelle : accompagner avec bienveillance sans tomber dans l'affect excessif.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 2550.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « RTT inclUs dans la trame de planning ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Savinien 17350 — « Assurer l'aide aux déplacements et aux transferts tout en stimulant la motricité. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « DEAMP (Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation spécifique type Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou formation aux approches non médicamenteuses (Montessori appliqué aux démences, Humanitude, Validation de Naomi Feil) serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · chèques-vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (8)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAES
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
IDE
Infirmier diplômé d'État.
AES
Accompagnant éducatif et social.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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