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ADULTE RELAIS- Médiateur social et éducatif par le sport (H/F)

SOLIDARITE PREVENTION ET EDUCATION PAR LPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Paris 15e Arrondissement
Contrat
CDD - 36 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités de clubs de sports
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Description du poste

***Ouvert au public éligible au contrat ADULTE RELAIS***

SPESPORT (Solidarité, Prévention et Education dans le sport) recrute un médiateur social et éducatif (H/F) par le sport et les activités collectives pour permettre l'accès au sport pour tous, via le développement des activités physiques et sportives dans les quartiers populaires.

L'adulte-relais intervient prioritairement auprès des habitants des quartiers prioritaires afin de favoriser le lien social, prévenir les tensions et faciliter l'accès des publics aux activités et partenaires du territoire.

Dans ce cadre, il/elle est chargé(e) de :
- aller à la rencontre des habitants, notamment des jeunes les plus éloignés des structures
- instaurer une relation de confiance avec les publics fréquentant les équipements sportifs et espaces publics
- prévenir et désamorcer les conflits ou tensions pouvant émerger lors des temps collectifs
- favoriser la mixité des publics, le respect des règles collectives et le vivre-ensemble
- accompagner les jeunes vers des pratiques collectives structurantes et des comportements citoyens
- développer des actions de médiation intergénérationnelle afin de renforcer les liens entre jeunes, familles et séniors
- lutter contre l'isolement des personnes âgées à travers des temps collectifs et de convivialité
- mobiliser les habitants autour d'activités sportives, ludiques et culturelles utilisées comme supports de socialisation
- participer à des actions de prévention autour de la citoyenneté, des violences, des conduites à risque et de la santé
- orienter les habitants vers les structures et partenaires adaptés à leurs besoins
- assurer une présence régulière et de médiation dans les équipements sportifs, espaces publics et lieux de vie fréquentés par les habitants des QPV
- développer le partenariat avec les acteurs éducatifs, sociaux, associatifs, médico-sociaux, bailleurs et services municipaux
- contribuer au repérage des besoins et difficultés rencontrés par les habitants
- assurer le suivi des actions menées et participer à leur évaluation. sociale et éducative par le sport et les activités collectives

Horaires pendant la période scolaire (planning provisoire) :
Lundi : Repos
Mardi : Repos
Mercredi : 13h00 - 17h00 - Mercredi : 17h45 - 20h45 - Jeudi : 14h00 - 18h00 - Jeudi : 19h00 - 22h00 -
Vendredi : 9h00 - 12h00 - Vendredi : 13h00 - 17h00 - Samedi : 14h00 - 18h00 - Samedi : 19h00 - 22h00 - Dimanche : 10h00 - 13h00 - Dimanche : 14h00 - 18h00

Horaires pendant les Vacances scolaires (planning provisoire)
Lundi : Repos - Mardi : Repos - Mercredi : 13h00 - 17h00 - Mercredi : 17h45 - 20h45 - Jeudi : 9h00 - 12h00 - Jeudi : 14h00 - 18h00 - Vendredi : 9h00 - 12h00 - Vendredi : 13h00 - 17h00 - Samedi : 14h00 - 18h00 - Samedi : 19h00 - 22h00 -
Dimanche : 10h00 - 13h00 - Dimanche : 14h00 - 18h00

Compétences, savoirs et savoir-faire de bases, et ceux spécifiques requis pour le poste :
Compétences en animation sportive et socio-éducative
Maitrise de l'outils informatique et les réseaux sociaux
Accueil et relation aux publics
Compétences en communication
Gestion administrative et organisationnelle
Analyse des besoins et adaptation de l'offre
Animation du lien social et intergénérationnel

CDD d'un an renouvelable 3 fois

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 36 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Mercredi : 13h00 - 17h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuParis 15e Arrondissement
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences, savoirs et savoir-faire de bases, et ceux spécifiques requis pour le poste »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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