Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne
ADMINISTRATEUR SYSTÈMES & RÉSEAUX (H/F)
- Entreprise
- Nit Recrutement
- Lieu
- Aubagne 13400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Aubagne (13) et alentours - CDI - 36h50/semaine
L'entreprise:
Notre client accompagne une clientèle professionnelle dans la conception, l'administration et la sécurisation de leurs infrastructures informatiques et réseaux.
Pour accompagner son développement, l'équipe technique recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux capable d'intervenir sur des environnements variés et de participer aux projets d'évolution des infrastructures.
Vos missions:
Vous prenez en charge l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de plusieurs clients.
Administration systèmes
Administrer les environnements Windows Server.
Gérer Active Directory et les stratégies de groupe.
Administrer Microsoft 365 et Entra ID.
Gérer les comptes, droits et politiques de sécurité.
Installer et maintenir les serveurs physiques et virtuels.
Administrer les solutions de stockage et de sauvegarde.
Assurer la supervision des infrastructures.
Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes.
Réseaux:
Administrer les réseaux LAN/WAN.
Configurer switchs, routeurs et points d'accès Wi-Fi.
Administrer les VPN.
Diagnostiquer les incidents réseau.
Participer à la sécurisation des infrastructures.
Intervenir sur les équipements de sécurité et pare-feu.
Projets:
Participer aux projets de migration et d'évolution des infrastructures.
Déployer de nouveaux serveurs et équipements.
Participer aux renouvellements de parcs.
Accompagner les clients dans l'évolution de leur système d'information.
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Participer aux audits et recommandations techniques.
Support avancé:
Assurer un support de niveau 2 et 3.
Analyser les incidents complexes.
Accompagner les techniciens dans leur diagnostic.
Intervenir à distance et sur site.
Environnements techniques
Les compétences suivantes sont particulièrement appréciées :
Windows Server.
Active Directory / GPO.
Microsoft 365 / Entra ID.
VMware ou Hyper-V.
TCP/IP, LAN/WAN.
VPN.
Switchs et Wi-Fi.
Sauvegarde et supervision.
Pare-feu et sécurité réseau.
La connaissance de la téléphonie IP, 3CX, Alcatel ou des infrastructures DATA constitue un plus, sans être indispensable.
Profil recherché:
Vous appréciez les environnements techniques variés et disposez d'une bonne capacité d'analyse.
Vous êtes capable de prendre en charge une problématique de bout en bout, depuis le diagnostic jusqu'à la résolution.
Nous recherchons une personne :
Autonome.
Rigoureuse.
Curieuse techniquement.
Orientée résolution de problèmes.
À l'aise dans la relation client.
Capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
Soucieuse de documenter et transmettre ses connaissances.
Conditions et avantages
CDI - 36h50/semaine.
Rémunération selon profil et expérience.
Véhicule de service.
Ordinateur portable et téléphone professionnel.
Heures supplémentaires rémunérées.
Tickets restaurant.
RTT.
Mutuelle d'entreprise.
CSE.
Prime de participation variable pouvant atteindre environ 5 000 € certaines années selon les résultats de l'entreprise.
Actionnariat salarié avec un dispositif permettant de bénéficier de conditions avantageuses liées aux performances de l'entreprise.
Événements internes et moments de convivialité.
Environnement technique permettant de développer son expertise.
Perspectives
Le poste peut évoluer vers des fonctions d'expertise technique, d'ingénierie systèmes et réseaux, de cybersécurité ou de gestion de projets, selon les compétences et les aspirations de la personne recrutée.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Aubagne 13400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La connaissance de la téléphonie IP, 3CX, Alcatel ou des infrastructures DATA constitue un plus, sans être indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les compétences suivantes sont particulièrement appréciées »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Tickets restaurant · RTT · Mutuelle · CSE · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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