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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers (H/F)

EXPERTNET TECHNOLOGIES SAPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Toulon 83000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire locatif (H/F) sur Toulon.-Gestion des dossier administratifs, d'assurances, des devis, des sinistres et des précontentieux-Réception et réponses aux réclamations des locataires et propriétaires (évaluation des dysfonctionnements, organisation et suivi des interventions, évaluation de la qualité de la prestation).-Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes, organiser les interventions des prestataires). -Réception des dossiers de nouveaux locataires, saisie dans le logiciel de gestion immobilière et classement des dossiers.-Accueil et information des locataires et des partenaires.-Participation aux réunions de service, prise de note et rédaction du compte-rendu.

Description du profil :

Titulaire d'un Bac +2 avec une expérience dans le domaine exigée (minimum 1 an).

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulon 83000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac +2 avec une expérience dans le domaine exigée (minimum 1 an). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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