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Offres d'emploi › Île-de-France

Admin Accueil Chauffeur (H/F)

Triangle Intérim Solutions RH MELUNPubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Villeneuve-Saint-Georges 94190
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - RAS
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Accueil physique & informatique des transporteurs pour enlèvements & réceptions marchandises ;
Aiguillages des chauffeurs à l'arrivée sur site, avec feuilles de déchargements ou feuilles de chargements ;
Contrôles des quantités réceptionnées physiquement, pour enregistrements informatique ;
Contrôles des feuilles d'expéditions, avec remplissage CMR Transporteur et libérations des docs douanes & du chauffeur ;
Editions & préparations administratives des commandes Exports ;
Saisies des transferts inter-sociétés ;
Editions des plannings Réceptions & Expéditions à J-1 ;
Editions, traitements administratifs des commandes Exports à J-1 ;
Gestion administrative diverse ;
Description non exhaustive...

Rigoureux, organisé & disponible ;
Contact humain élevé - Bonne présentation & bonne élocution ;
Connaissances techniques relatives aux transports, à la législation en vigueur du transport & géographique

Du lundi au Vendredi :

07h00 - 14h45

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - RAS
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Du lundi au Vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuVilleneuve-Saint-Georges 94190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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