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ADJOINT RESPONSABLE PRÉPARATION E.LECLERC - H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Magasinier / Magasinière
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Description du poste
Gestion d'équipe :
Encadrer et animer une équipe de 30 à 50 collaborateurs (réceptionnaires, préparateurs, caristes) dans le respect des règles du droit social.
Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
Exploitation et prévision :
Adapter la capacité à la charge de travail en ajustant les effectifs.
Suivre et réguler les flux de marchandises.
Exporter et analyser les fichiers de suivi.
Hygiène, qualité et sécurité :
Veiller au respect des normes de sécurité et process qualité.
Assurer la disponibilité et la conformité des engins de manutention.
Superviser le respect des protocoles de nettoyage et de tri des déchets.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Statut Employé, base 36h75 - Horaires du Lundi au Samedi : 10h/17h-14h/23h-15h/00h
Lieu de travail : Saint Etienne de Montluc à 20km de Nantes (difficilement desservi par les transports en commun sur des horaires décalées)
Prime d'intéressement dès 3 mois
Panier repas
Aide transport : covoiturage via Karos, prime vélo
CSE : chèques cadeaux, réductions sur des services, actions pour votre bien-être, voyages
Mutuelle dès le 1er jour
Etc.
Process de recrutement :
1 - Entretien téléphonique avec l'une de nos chargé(e) de recrutement
2- Entretien en présentiel avec nos responsables logistiques
Encadrer et animer une équipe de 30 à 50 collaborateurs (réceptionnaires, préparateurs, caristes) dans le respect des règles du droit social.
Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
Exploitation et prévision :
Adapter la capacité à la charge de travail en ajustant les effectifs.
Suivre et réguler les flux de marchandises.
Exporter et analyser les fichiers de suivi.
Hygiène, qualité et sécurité :
Veiller au respect des normes de sécurité et process qualité.
Assurer la disponibilité et la conformité des engins de manutention.
Superviser le respect des protocoles de nettoyage et de tri des déchets.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Statut Employé, base 36h75 - Horaires du Lundi au Samedi : 10h/17h-14h/23h-15h/00h
Lieu de travail : Saint Etienne de Montluc à 20km de Nantes (difficilement desservi par les transports en commun sur des horaires décalées)
Prime d'intéressement dès 3 mois
Panier repas
Aide transport : covoiturage via Karos, prime vélo
CSE : chèques cadeaux, réductions sur des services, actions pour votre bien-être, voyages
Mutuelle dès le 1er jour
Etc.
Process de recrutement :
1 - Entretien téléphonique avec l'une de nos chargé(e) de recrutement
2- Entretien en présentiel avec nos responsables logistiques
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires du Lundi au Samedi : 10h/17h-14h/23h-15h/00h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste en CDI à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement · Panier repas · prime vélo · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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