ADJOINT RESPONSABLE MAGASIN (H/F)

# Présentation générale

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# Détails du poste

DESCRIPTION DU POSTE

- Assurer l'animation du point de vente et de l'équipe en collaboration avec la responsable du magasin (accepter de se déguiser pendant les périodes fortes tel que Halloween ou Nouvel an)
- Merchandising et aménagement de l'espace, mise en valeur des produits dans les rayons, Organisation des temps forts
- Relation avec les clients (gestion de conflit, traitement de réclamations clientèle)
- Contrôler l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement
- Être le garant de la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage
- Participer à la gestion et à la motivation du personnel
- Fournir une aide technique à l'équipe.
- Savoir-faire toutes les taches inhérentes aux différents postes des ELS du magasin :caisse/réception/pointage/mise en rayon

1-Gestion de stock

- Savoir consulter une fiche article/produit, consulter le stock, connaitre le fournisseur, le rayon concerné. Consulter les commandes en cours
- Remonter les informations relatives aux problèmes liés à un produit ( qualité, prix, conditionnement...)
- Connaitre la marchandise reçue, pointée, mise en rayon,
- Gérer les priorités de pointage et de mise en rayon

2-Gestion ressources humaines
- Gérer le flux client en caisse, la propreté de la caisse et son rangement
- Gérer la propreté du magasin et sensibiliser chacun aux cartons/palettes en magasin pendant le réassort ou la pause repas
- Gérer le temps de travail de la journée et les effectifs en place en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité. Gérer les priorités
- Manager par l'exemple, les collaborateurs doivent être à votre image, rigoureux, souriants, motivés, à l'écoute du client, prêts à sans cesse se surpasser
- La communication avec mon équipe, ascendante et descendante
- Faire respecter la sécurité et le port de la tenue Fêter et Recevoir
- Application quotidienne des 3P : PLEIN / PROPRE / PRIX

Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en tant que chef de rayon ou responsable de rayon, au sein de la grande distribution spécialisée (GIFI, Action, Centrakor, etc.) ou de la grande distribution.
Avoir déjà exercé des responsabilités managériales, avec une capacité à accompagner, encadrer et soutenir les équipes au quotidien.
Être impérativement issu du terrain et être capable de participer activement aux opérations : manipulation de palettes, mise en rayon, réassort et rangement des marchandises.
Être un véritable renfort pour les équipes, en participant aux tâches opérationnelles et en accompagnant les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions.
Faire preuve de polyvalence, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe, avec une réelle capacité à être opérationnel aux côtés des collaborateurs.