Adjoint responsable logistique (H/F)
STOCKO CONTACT recrute : Adjoint responsable logistique (H/F) à ANDLAU (67), CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- Stocko Contact
- Lieu
- ANDLAU 67140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois - Logistique
- Secteur
- Fabrication de composants électroniques
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Description du poste
Vos missions :
- coordonner les opérations de réception, de stockage et d'expédition
- optimiser la gestion des stocks et les flux logistiques
- planifier l'activité de l'équipe logistique
- suivre les indicateurs de performance (KPI) et participer à l'amélioration continue
- garantir le respect des délais de livraison et des exigences qualité
- assurer la conformité des opérations douanières et représenter l'entreprise auprès des autorités compétences
Votre profil :
- une première expérience en logistique ou en environnement industriel
Votre sens de la communication et votre maîtrise de l'allemand ou de l'anglais sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Horaires flexibles.
Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ANDLAU 67140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Logistique Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre sens de la communication et votre maîtrise de l'allemand ou de l'anglais sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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