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Offres d'emploi › Grand Est

Adjoint responsable logistique (H/F)

STOCKO CONTACT recrute : Adjoint responsable logistique (H/F) à ANDLAU (67), CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.

STOCKO CONTACTPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Stocko Contact
Lieu
ANDLAU 67140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois - Logistique
Secteur
Fabrication de composants électroniques
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Description du poste

Vous accompagnez le Responsable Logistique dans le pilotage des activités et contribuez à la performance de notre chaîne logistique.

Vos missions :
- coordonner les opérations de réception, de stockage et d'expédition
- optimiser la gestion des stocks et les flux logistiques
- planifier l'activité de l'équipe logistique
- suivre les indicateurs de performance (KPI) et participer à l'amélioration continue
- garantir le respect des délais de livraison et des exigences qualité
- assurer la conformité des opérations douanières et représenter l'entreprise auprès des autorités compétences

Votre profil :
- une première expérience en logistique ou en environnement industriel
Votre sens de la communication et votre maîtrise de l'allemand ou de l'anglais sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Horaires flexibles.

Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.

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Équipement pour l'entrepôt

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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuANDLAU 67140
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - Logistique
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre sens de la communication et votre maîtrise de l'allemand ou de l'anglais sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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